Externalisation RH

Au sein d’une entreprise, la gestion des Ressources humaines couvre de multiples aspects tous très importants pour le fonctionnement de la société.

Formalités administratives

Les services ressources humaines doivent en partie gérer le côté administratif qui couvre la paie, les aspects juridiques, les contrats de travail…

Nos missions

En complément de l'externalisation de vos bulletins de paie, nous proposons:

  • Rédaction de vos contrats de travail et des promesses d'embauche
  • Assistance à la rédaction d'un courrier administratif / avertissement / mise à pied
  • Procédure d'une rupture conventionnelle ou d'un licenciement
  • Constitution d'un dossier de prévoyance
  • Assistance contrôle URSSAF
  • Gestion de la médecine du travail

Conseil droit social

CSE Election du personnel

Accord d'entreprise

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